Human Resources Development (HRD) Specialist - Recruitment, Training & Industrial Relations

Bergabunglah dengan Suncity Group sebagai Human Resources Development (HRD) Specialist di Madiun, Jawa Timur dan bermain peran penting dalam membentuk tenaga kerja kami melalui rekrutmen strategis, program pelatihan komprehensif, dan manajemen hubungan industri yang efektif. Di Suncity Group, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Sebagai HRD Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk merekrut talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, mengembangkan program pelatihan yang relevan dengan perkembangan industri, dan memastikan hubungan industri yang harmonis dengan berbagai pihak terkait. Dengan pengalaman di bidang HRD yang solid, kami yakin Anda akan membawa inovasi dan solusi terbaik untuk tim kami.

Di Suncity Group, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, fasilitas yang lengkap, dan peluang pertumbuhan yang besar. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan industri.
• Mengelola hubungan industri dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah, mitra bisnis, dan komunitas lokal.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HRD yang sesuai dengan standar industri.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait tenaga kerja untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HRD, dengan fokus pada rekrutmen, pelatihan, dan hubungan industri.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, atau sistem rekrutmen internal perusahaan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait