Senior Recruitment Specialist

Bahagia Hana Sembako · 📍 Majalengka · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Hana Sembako. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri sembako di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik untuk setiap posisi yang tersedia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka,Mengelola dan memantau proses perekrutan dan penempatan kandidat,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen,Mengelola dan memelihara database kandidat,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi di industri manufaktur atau perdagangan,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan,Penguasaan bahasa Inggris yang baik,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System),Pengalaman dalam mengelola dan memelihara database kandidat

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmenKemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi merekaKemampuan untuk mengelola dan memantau proses perekrutan dan penempatan kandidatKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmenKemampuan untuk mengelola dan memelihara database kandidatPenguasaan bahasa Inggris yang baikPengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait