HR Manager

Bengkel Eko Store · 📍 Blitar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Bengkel Eko Store, sebuah bengkel mobil dan motor terkemuka di Blitar, mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda memiliki keahlian dalam HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Membantu dalam pengelolaan manfaat karyawan dan kompensasi.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.,Mengelola hubungan dengan departemen lain dalam perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia.,Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam industri otomotif akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan departemen lain dalam perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait