HCD Coordinator (Human Capital Development)

Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai HCD Coordinator di Pengiklan Anonim dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengembangkan dan menerapkan inisiatif HR strategis yang mendorong pertumbuhan, keterlibatan, dan kesuksesan organisasi.

Di Pengiklan Anonim di Jakarta Selatan, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan program pengembangan kapasitas manusia yang inovatif. Anda akan bekerja dengan tim HR kami untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan, serta mengembangkan kurikulum yang relevan dan efektif. Dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan bahwa program-program ini dilaksanakan dengan baik dan memberikan dampak positif pada kinerja karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk wawancara, tes, dan penempatan.
• Mengembangkan dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan dan pengembangan karyawan untuk mengevaluasi efektivitas program.
• Mengembangkan dan mengelola sistem pelaporan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan bahwa semua program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan regulasi dan standar industri.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan departemen terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors.
• Kemampuan dalam mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan dalam mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan dalam berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan dalam mengelola waktu dan mengatur prioritas.
• Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office dan alat digital lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait